企業(yè)改制方案(又稱為企業(yè)重組方案、企業(yè)改制重組方案)的制訂和執(zhí)行是整個公司改制、上市的重點,只有做好這一步,才能為申報材料,獲得中國證監(jiān)會的核準打下良好的基礎(chǔ)。從上市的角度來講,企業(yè)改制便是股份制改組,其本質(zhì)便是根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的要求對被改組企業(yè)的生產(chǎn)力諸要素進行分拆、重新組合以及優(yōu)化的過程。

公司改制方案是什么
從廣義上講,企業(yè)改制重組包括企業(yè)資本(債務(wù))重組、企業(yè)改組、企業(yè)并購,企業(yè)破產(chǎn)等內(nèi)容;從被改組企業(yè)本身來講,改制重組的內(nèi)容主要有業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、負債重組、股權(quán)重組、人員重組和內(nèi)部治理機構(gòu)重組。其中資產(chǎn)重組是整個企業(yè)改制重組的重點,也是其他重組的基礎(chǔ)。
企業(yè)改制重組的目的便是使之能達到上市的標準,最終能夠通過中國證監(jiān)會的核準,并且能夠上市。制訂企業(yè)改制(重組)方案,便是進行此改制工作的前提,如果公案未能確定或者是經(jīng)常變動,將會給改制工作帶來極大的不方便,甚至是損失。而且就方案本身來說,是要作為上市申報材料向中國證監(jiān)會核準,所以一定要做得規(guī)范和完整,否則將會給公司上市造成障礙。
制訂公司改制方案
(一)改制方案由改制企業(yè)制訂,要吸收工會主席和職工代表參加,充分聽取職工的意見。
(二)企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財務(wù)狀況,改制基本思路和程序,資產(chǎn)處置和職工安置(勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換、社會保障等)方案,改制后企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
(三)企業(yè)改制方案需經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,也可采取多數(shù)職工代表或多數(shù)職工簽字形式審議通過,經(jīng)企業(yè)主管部門審核,市企改辦批準后組織實施。
企業(yè)改制涉及財政、勞動保障等相關(guān)事項的,應(yīng)先報相關(guān)部門審核后,報市財政(國資)局協(xié)調(diào)審批;涉及政府社會公共管理審批事項的,依照國家有關(guān)法律法規(guī),報經(jīng)市有關(guān)部門審批。
標簽: 企業(yè)改制方案 制訂公司改制方案
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